تقييم الموظف

قييم الموظف | Employee Rating

يُعد هذا القسم الأداة الرئيسية في النظام لقياس جودة أداء الموظفين وتطوير مهاراتهم بشكل دوري.

1. أسئلة التقييم (Rating Questions)

هذا هو الجزء المسؤول عن بناء معايير التقييم التي سيتم الحكم على الموظف من خلالها.

• إضافة سؤال (Add Question):

  • العربية: يتيح لك النظام إنشاء أسئلة محددة تستخدم عند تقييم الموظفين شهرياً.

  • English: The system allows you to create specific questions to be used for monthly employee ratings.

• نظام التقييم (Rating Scale):

  • العربية: يتم تقييم كل سؤال بناءً على نظام النجوم من 1 إلى 10، مع إمكانية إضافة تعليق اختياري لشرح سبب التقييم.

  • English: Each question is scored on a scale of 1 to 10 stars, with an option to add a comment to explain the rating.

• حالة الأسئلة (Questions Status):

  • العربية: تظهر رسالة "No rating questions yet" في حال لم يتم إدراج أي معايير تقييم حتى الآن.

  • English: The message "No rating questions yet" appears if no rating criteria have been added so far.

2. إجراء التقييم (Performing the Rating)

بعد تحديد الأسئلة، يتم الانتقال إلى صفحة "تقييم الموظف" الفعلية.

• بدء التقييم (Start Rating):

  • العربية: تظهر تنبيهات في حال عدم وجود أسئلة معرفة مسبقاً، حيث يطلب النظام إضافة الأسئلة أولاً قبل البدء.

  • English: Alerts appear if no questions are pre-defined; the system requires adding questions first before starting.

•